【SWOT分析】

 

助力

挑戰

內部

組織

優勢(Strength

劣勢(Weakness

1.本校目前的師資培育團隊人員齊備、培育成效良好。

2.本校各學術單位逐漸發展出國內知名的特色領域研究。

3.本校具精緻師資培育機制實驗計畫執行經驗,教育實驗經驗豐富。

4.本校實務取向特色明顯,與實務現場有密切之互動合作。

5.本校致力發展高等教育國際交流互動,已具成效。

6.本校英才校區竣工,另受贈萬寶大樓,皆可進行空間活化利用。 

1.經費資源有限,少子化效應下預計國家補助與學費收入皆可能減少。

2.現行教育環境需滿足多方要求,大學教師工作負擔頗大。

外部

環境

機會(Opportunity

威脅(Threat

1.國家高等教育政策聚焦大學特色發展。

2.為鼓勵大學發展特色,政府將進行相關法令鬆綁。

3.國家政策將鼓勵大學進行多角化經營,未來大學提供之教育將更重視在職教育、進修教育、終身教育之設計與提供。

4.小學師資培育需求漸增。

5.政府鼓勵大學與所在區域進行共榮合作。

1.少子化造成可預期的生源減少情形,以及國家政策上縮減名額的定調與走向。

2.少子化與國家經濟情況共生效應,高中畢業生及其家長將大學畢業生就業率與就業表現視為教育選擇之最重要因素。

3.學校與企業迫切需求具有實務執行、問題解決與具創造力之人才。