國立中教育大學校長遴選辦法


8282782學年度第1次臨時院會議訂定

8210582學年度第2次臨時院會議修正通過

教育部821020日台(82)人字第058469號函同意備查

8882088學年度第1次校務會議修正通過
教育部881012日台(88)人(一)字88112757號函除第四條第一款條文外餘同意照辦
88
1026日八88學年度第1次臨時校務會議修正通過第四條第一款條文

教育部881117日台(88)人(一)字第88140267號函同意備查
94
62393學年度第2學期第1次臨時校務會議修正通過

     教育部94811日台人(一)字第0940105084號函核定

102115101學年度第3次臨時校務會議修正通過

 

友善下載

     

 

 

第一條

本辦法依據大學法第九條及本校組織規程第六條訂定之。

 

第二條

本校應於校長任期屆滿十個月前,或因故出缺後二月內召開校務會議成立校長遴選委員會(以下簡稱遴選委員會),辦理校長遴選事宜。

 

第三條

遴選委員會置委員十九人,由本校學校代表八人、校友代表及社會公正人士八人、教育部派之代表三人共同組成,其中任性別委員應委員總數三分之一以上。其產生方式如下:

一、學校代表:

(一)教師代表七人:由本校各學院推舉編制內專任教師各五人為該學院教師代表候選人,提請校務會議,以無記名連記法票選之。其中任性別應三分之一以上且每學院至少產生代表一名。

(二)行政人員代表一人:由本校編制內職員以無記名方式推舉四人後,提請校

會議,以無記名單記法票選之,其中任性別應三分之一以上。

二、校友代表及社會公正人士代表:

(一)校友代表三人:由校友總會正式決議向本校推薦代表三名且另外推舉三名為候補代表,其中任性別應三分之一以上。

(二)社會公正人士五人:由本校編制內教職員十人以上連署推薦現任或曾任大學或獨立學院校長,或學術成就傑出且熟悉大學事務之人士至少八人,經校務會議出席人員以無記名連記法票選之,其中任性別應三分之一以上。

三、教育部派之代表三人:由本校函請教育部派之。

前項代表人數不符性別比例規定時,由行政人員代表中少數性別最高票者當選之。

第一項第一款、第二款代表於票選時,應依各款代表得票數高低順序分別列為候補代表,於各票選代表因故出缺時,依序遞補之。遞補代表得票數相同時,由當事人抽籤決定,當事人不在現場時,由校務會議主席代為抽籤決定遞補。

第一項第二款校友代表及社會公正人士代表不得為本校現任之專任教職員或在學學生。

 

第四條

遴選委員會之職掌如下:

一、訂定「校長遴選工作要點」。

二、公開徵求校長候選人,審查其資格及進行訪查工作。

三、公告合格之校長候選人名單。

四、選定校長人選。

五、處理與校長遴選有關之事項。

 

第五條

遴選委員會設召集人一人,由委員互選之。召集人召開並主持各項會議。

遴選委員為校長候選人者,當然喪失委員資格;有下列情形之者,經遴選委員會確認後,解除其職務:

一、累積三次缺席。

二、與候選人有配偶、三親等內之血親或姻親或曾有此關係。

三、與候選人有學位論文指導之師生關係。

前項所遺委員職缺,由原推選方式之候補委員遞補,並應符合任性別應代表總數三分之一。

 

第六條

遴選委員會開會時,委員應親自出席,不得委託他人代理。須有三分之二以上委員出席,始得開議,出席委員二分之一以上同意始得決議。但對於校長人選,需有出席委員三分之二以上同意,始得決議。

 

第七條

校長候選人之產生須依下列方式之一向遴選委員會推薦並完成登記:

一、本校專任教師二十人以上之連署。

二、國內外學術單位教授、副教授或研究員、副研究員二十人以上之連署。

三、本校畢業之校友三十人以上之連署。

四、內政部核准立案之各學術文化團體正式會議決議推薦。

 

第八條

本校校長候選人之資格除應符合有關法令規定外,並應具備下列條件:

、著有學術成就與聲望。

二、高尚之品德情操。

三、具前瞻性之教育理念。

四、處事公正,有規劃、組織及領導之能力。

五、尊重學術自由。

六、有爭取及妥善運用資源之能力。

七、具中華民國國籍。如同時具其他國籍者,依國籍法第二十條相關規定辦理。

 

第九條

校長之遴選作業,依下列程序進行:

一、徵求推薦候選人:遴選委員會應於組成後向各界公開徵求校長候選人並接受以連署方式推薦公開  徵求及推薦期間以二個月為原則。推薦人應先徵詢被推薦人之參選意願,並提供被推薦人之意願書、基本資料、學歷、經歷、著作或發明目錄、各項學術獎勵、榮譽事蹟及推薦理由等資料。

二、資格審查:遴選委員會應對校長候選人進行書面資格審查,必要時得進行訪談。經審查後,遴選委員會應向全校公告校長候選人名單。

三、治校理念說明會:遴選委員會應舉辦校長候選人之治校理念說明會,邀請校長候選人向全校說明其治校理念,並應盡量協助校長候選人與各系所單位直接溝通接觸。

四、行使同意權:遴選委員會應就校長候選人,由本校編制內講師以上之專任教師及校務會議代表,以無記名限制連記法投 票,行使同意權,每人至多圈選人數為候選人人數;候選人獲得參與投票總數二分之一以上之同意為通過,若通過之候選人未達二人時,則保留已獲通過之候選人,再依本條規定之程序進行遴選,直到通過之候選人合計達二人以上為止。

五、決定校長人選:遴選委員會綜合各項意見及資料審查結果,邀請經校內行使同意權通過之校長候 選人,就其治校理念進行說明與詢答後,由遴選委員會遴選一位適當校長人選,報請教育部聘任之。

 

第十條

現任校長擬續任者,應於任期屆滿前一年,由校長以公開方式向全體教職員工生提出治校績效與未來規劃理念,經全體專任教師以無記名投票方式行使續任同意投票,須有全體專任教師二分以一以上投票,且獲得投票總數二分之一以上之同意者,為通過同意連任,報請教育部聘任之。上述投票之選票統計至確定同意或不同意時即告終止,票數不予公開。

前項專任教師不含借調、全職進修及其他事由留職停薪之教師。

校務會議就校長續任之事宜開會時,校長應予迴避,並由校務會議代表中,推選一人主持會議。

校長不擬續任或不得續任者,依規定組成校長遴選委員會,辦理遴選。

 

第十一條

遴選委員會開會時得視需要,邀請有關人員或學生代表列席會議。

 

第十二條

遴選委員為無給職,遴選委員會所需經費由本校相關經費支應。行政事務由人事室主辦,秘書室、總務處協辦。

 

第十三條

遴選委員會於新校長就任後,自動解散。

 

第十四條

本辦法經校務會議審議通過後實施,修正時亦同。

 

 

本辦法權責單位為人事室,

102115日校務會議通過,

102124日校長核准,102128日公告。